Política de privacidad general

A continuación, definimos los términos importantes utilizados en esta política para garantizar claridad y comprensión sobre cómo gestionamos los datos personales en HireEFlow.

Recopilamos datos personales para ofrecer un servicio eficaz basado en la gestión de CVs y el reclutamiento, siempre cumpliendo con la normativa aplicable en España.

Los datos que nos proporciona el usuario incluyen información necesaria para su registro, búsqueda de empleo y envío de currículos, entre otros.

• Nombre y apellidos para identificación personal.
• Datos de contacto como correo electrónico y teléfono.
• Currículum vitae y documentos anexos para evaluación.
• Información profesional y académica destinada a perfiles de empleo.
• Preferencias y áreas de interés para personalizar ofertas.
• Datos de perfil y actividad dentro de la plataforma HireEFlow.

También recopilamos automáticamente ciertos datos para optimizar el funcionamiento y seguridad del servicio.

• Dirección IP para control de accesos y seguridad.
• Datos del navegador y dispositivo usados para mejorar compatibilidad.
• Información de uso para análisis estadístico del servicio.
• Cookies y tecnologías similares para personalización.
• Datos acerca de la ubicación aproximada del usuario.
• Registros de actividad y errores detectados en la plataforma.

Al utilizar HireEFlow, podemos recibir información de terceros legítimos que ayudan en el procesamiento o mejoran el servicio.

• Proveedores tecnológicos que gestionan datos para HireEFlow.
• Empresas de análisis que contribuyen a estadísticas de uso.
• Servicios de empleo asociados que comparten ofertas y datos para coincidencias.

Los datos personales se utilizan exclusivamente para prestar y mejorar los servicios de reclutamiento disponibles en HireEFlow.

• Gestionar perfiles y currículos de usuarios para procesos de selección.
• Comunicar información relevante sobre ofertas de empleo.
• Personalizar la experiencia y adaptar contenidos a las necesidades del usuario.
• Mejorar la plataforma mediante análisis de uso y detección de errores.
• Cumplir obligaciones legales vinculadas al sector de empleo y protección de datos.
• Prevenir fraudes y accesos no autorizados para proteger datos y usuarios.
• Gestionar comunicaciones de marketing con base en preferencias explícitas.
• Realizar estudios y auditorías internas para asegurar calidad y confianza.

El tratamiento de sus datos se basará en las bases legales contempladas en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la legislación española.

• Consentimiento explícito otorgado por el usuario al registrarse y utilizar servicios.
• Ejecución de un contrato entre el usuario y HireEFlow para la prestación del servicio.
• Cumplimiento de obligaciones legales aplicables a empresas de intermediación laboral.
• Intereses legítimos de HireEFlow para seguridad y mejora del servicio, siempre equilibrados con los derechos del usuario.

HireEFlow utiliza cookies para facilitar el acceso, mejorar la experiencia y analizar el uso de la plataforma, respetando siempre su privacidad.

Empleamos cookies técnicas, de funcionalidad, analíticas y de personalización según las preferencias del usuario.

Las cookies se dividen en necesarias, preferenciales, estadísticas y marketing, cada una con funciones específicas para optimizar el servicio.

Puede gestionar o desactivar las cookies mediante las opciones de configuración de su navegador o desde la política de cookies disponible en HireEFlow.

Política de Cookies de HireEFlow

La información recopilada puede compartirse con terceros exclusivamente para fines relacionados con la gestión del servicio y cumpliendo con la normativa vigente.

• Entidades colaboradoras para la publicación y selección de ofertas de empleo.
• Proveedores de servicios tecnológicos y de alojamiento de datos.
• Autoridades públicas cuando la ley así lo exija.
• Firmas que realizan auditorías de seguridad y calidad en HireEFlow.
• Socios vinculados a procesos de reclutamiento específicos autorizados por el usuario.
• No se comercializan datos personales con entidades no relacionadas con los fines mencionados.

Los datos pueden ser transferidos internacionalmente solo a países con niveles adecuados de protección o mediante garantías legales, para asegurar un adecuado tratamiento acorde con la normativa europea.

HireEFlow aplica cláusulas contractuales estándar y otras medidas de seguridad en las transferencias internacionales para proteger sus datos personales.

Conservamos los datos personales el tiempo estrictamente necesario para cumplir con los fines indicados y la legislación aplicable.

La información de cuenta se mantiene mientras el usuario tenga actividad en la plataforma o hasta que solicite su eliminación.

Los mensajes y comunicaciones se conservan hasta por cinco años para control y soporte del servicio.

Los registros técnicos se guardan durante un período limitado para garantizar seguridad y resolución de incidencias.

Tras solicitar la eliminación, los datos se suprimen salvo obligaciones legales que requieran su conservación adicional.

HireEFlow implementa medidas técnicas y organizativas para proteger la información personal de accesos no autorizados, pérdida o alteración accidental.

• Encriptación de datos sensibles durante la transmisión y almacenamiento.
• Protocolos rigurosos de acceso y autenticación para gestionar la información.
• Monitoreo constante y actualización de sistemas para prevenir vulnerabilidades.

Como usuario, tiene derechos sobre sus datos personales que puede ejercer en cualquier momento conforme al RGPD.

• Derecho a acceder a sus datos y obtener información sobre su tratamiento.
• Derecho a rectificar datos inexactos o incompletos.
• Derecho a solicitar la supresión de datos cuando ya no sean necesarios.
• Derecho a limitar u oponerse al tratamiento por motivos legítimos.
• Derecho a la portabilidad de sus datos para facilitar su reutilización.
• Derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento sin afectar la legalidad previa.
• Derecho a solicitar la limitación del tratamiento de sus datos personales en ciertas circunstancias.
• Derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control si considera que sus derechos han sido vulnerados.

En HireEFlow nos comprometemos a proteger su privacidad y a manejar sus datos personales conforme al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).

Esta política de privacidad se aplica a todos los usuarios que interactúan con nuestra plataforma y nos proporcionan información personal.

• Recopilamos solo los datos necesarios para facilitar la oferta y solicitud de empleos a través de nuestra plataforma.
• Los datos recogidos son empleados exclusivamente para fines relacionados con el reclutamiento y no se destinan a otro uso.
• Tomamos medidas técnicas y organizativas para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales.
• Usted puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante los canales de contacto establecidos.

Si considera que sus derechos no han sido respetados, puede presentar una queja ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Para solicitar acceso, rectificación, supresión u otras actividades sobre sus datos personales, póngase en contacto con nuestro equipo de soporte.

[email protected]

Atendemos todas las solicitudes de derechos en un plazo máximo de un mes desde su recepción.

Con su consentimiento, podemos enviarle comunicaciones relacionadas con ofertas de empleo y novedades relevantes para su perfil profesional.

En cualquier momento puede darse de baja de estas comunicaciones mediante el enlace incluido en nuestros correos electrónicos.

Nuestra plataforma no está destinada a personas menores de 16 años y no recopilamos datos de menores conscientemente.

Nuestro sitio puede contener enlaces a sitios de terceros; no somos responsables de sus políticas de privacidad o contenido.

Actualizamos nuestra política de privacidad periódicamente para adaptarnos a cambios legales o operativos; le recomendamos revisarla con regularidad.